Les enjeux
Sa Fondation, créée en 1995, défend des valeurs propres à l’ADN du Groupe : solidarité, diversité, proximité et engagement. C’est avec chaque salarié du Groupe SNCF que la Fondation veut relever ce défi de solidarité. Depuis 2012, plus de 4 000 salariés se sont engagés, auprès d’une centaine d’associations, dans le cadre de leur programme de mécénat de compétences. Afin d’accroître ce nombre, et donc l’impact sur notre société, la Fondation décide de digitaliser ce dispositif de manière à accompagner au mieux, d’un côté les collaborateurs, et de l’autre les associations bénéficiaires.
Le dispositif
La plateforme digitale de l’engagement citoyen de la Fondation SNCF permet aux collaborateurs de s’impliquer sur leur temps de travail, jusqu’à 10 jours par an, de façon ponctuelle ou dans la durée, en aidant une association.
Le fonctionnement de la solution digitale est très simple, le salarié peut :
- Consulter les projets et missions des associations,
- Postuler aux missions qui l’intéressent,
- Obtenir la validation sa candidature par l’association et son manager,
- Compléter l’évaluation de sa mission en remplissant un formulaire en ligne.
Pour favoriser la cohésion d’équipe par le partage d’une expérience utile et authentique, la plateforme donne aussi la possibilité aux managers de créer des séminaires d’équipe solidaire et d’y inscrire leur équipe.
Les missions sont proposées directement par les associations. Une fois partenaire de la Fondation, elles peuvent gérer leurs missions et volontaires en toute autonomie.
La collaboration avec Yumana
Grâce aux différents modules de la plateforme de Yumana, les programmes d’engagement solidaire de la Fondation SNCF peuvent rapidement se déployer en France :
- en donnant une variété de choix aux collaborateurs et en créant des synergies avec le tissu associatif, Yumana aide à promouvoir la démarche de solidarité de la Fondation.
- en facilitant les interactions entre volontaires, leurs manager, et les associations.
- en donnant aux correspondants de chaque région tous les indicateurs pour piloter au mieux la démarche dans leur périmètre, et en toute autonomie.
- en mettant à disposition de nombreuses fonctionnalités pour communiquer au mieux sur le programme, les projets et les missions de la plateforme.
Avec la plateforme de Yumana, c’est facile de s’engager !
Les collaborateurs s’impliquent concrètement et participent pleinement à la réalisation des missions qui leur tiennent à cœur : de quoi les fédérer et renforcer leur engagement, tout en créant du lien et en cultivant leur impact solidaire.
